Bitget報告：33%的加密求職者曾就職于銀行業，加密行業薪酬是銀行同類職位的2倍

1月25日消息，Bitget發布最新研究報告。2020-2023年間，銀行收入銳減，導致裁員超過70,000人。Bitget報告數據反映了銀行業員工的外流，僅2023年內就有33%的簡歷來自銀行業。最常見的職位有投資關系、身份認證與合規、數據分析、產品設計、后端工程師等領域的中高級職位。而區塊鏈行業的高薪及遠程辦公也吸引銀行人員的加入。

2022年，36%的區塊鏈相關職位是遠程職位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，銀行的平均工資為5.4萬美元，而加密貨幣公司的平均工資約為11.5667萬美元。

此外報告數據顯示，匯豐銀行、摩根大通、花旗集團等巨頭相繼將開發應用去中心化技術列入計劃，預計2025年至2026年間，銀行業在區塊鏈方面的支出將達到225億美元。綜上，高薪、創新前景和靈活性等因素是傳統金融行業人才向加密貨幣領域遷移的主要原因。

其它快訊：

聲音 | Bitfinex CTO ：USDT在不同平臺上的分配是由用戶需求推動:據AMBCrypto消息，Anthony Pompliano回復推特用戶@BenDiFrancesco的提問稱，最安全的鏈將從“贏家抓住最大的市場機會”中受益。然而該推特用戶指出，盡管比特幣區塊鏈被認為更安全，“沒有人把資產放在它上面”，而Tether正在遷移到以太坊區塊鏈。 Bitfinex CTO Paolo Ardoino表示，“我們正在加大支持Omni、Blockstream的Liquid和LN/RGB的力度，以確保Tether用戶能夠使用由比特幣網絡保護的傳輸層。”他進一步補充，USDT在不同平臺上的分配純粹是由用戶需求驅動的，“干擾用戶偏好將是有害的。”然而，Tether的鑄造和大額交易一直與比特幣的價格走勢保持一致，由于幾個月前Bitfinex-Tether慘敗事件期間的事實，市場仍對Tether的活動持懷疑態度。注：Paolo Ardoino此前發推表示，很多人要求將Tether從OMNI遷移到以太坊的ERC-20，這就是USDT會被創建（Mint）的原因，一旦交易流量穩定，我們將銷毀多余的穩定幣。[2019/7/6]

動態 | Paxful和LocalBitcoin通過盧比進行的交易量仍然很高:據AMBCrypto 7月1日消息，印度監管機構仍對加密貨幣生態系統抱有敵意。迄今為止，印度政府未能就此采取明確的立場。在這種令人懷疑的情況下，另一家印度加密交易所Koinex停止了運營。對于印度加密交易商和愛好者來說，一個更積極的方面是，幣安展示了不同數字資產的INR（印度盧比）價格。 盡管情況復雜，比特幣統計和服務平臺CoinDance的數據顯示通過INR進行的加密貨幣交易量仍然很高。P2P比特幣市場Paxful和場外比特幣交易平臺LocalBitcoin在其平臺有通過INR進行的大量交易。[2019/7/1]

聲音 | Bitfarms：從特拉維夫證券交易所退市為戰略舉措，并非“被退市”:據coingape報道，以色列加密貨幣礦業公司Bitfarms的公共和政府關系總監Bahador Zabihiyan表示，從特拉維夫證券交易所退市是該公司計劃的戰略舉措。大多數媒體將退市視為紀律處分或糾正措施。Bahador澄清說，該公司并沒有因為虧損被特拉維夫證券交易所退市，該公司正尋求在多倫多證券交易所上市。[2019/4/6]