稻盛和夫：塑造一顆美好的心靈，是人生必修課_:

盛和塾歸根到底是一個學習原理原則的場所，這種原理原則引導企業經營走向成功，而且讓成功長期持續。不過，這種原理原則與世間一般的經營常識不同，它指的是做人應有的心靈的狀態。

1

、人生的價值掌握在自己手中

我對火鳥FC的球員們不厭其煩地講述“人的價值由人的心靈決定”這個道理。

運動員的職業生涯很短暫，至多到30歲。過了30歲，在足球這個世界里就算是老將了，但就人生來說，你還是一個初出茅廬的小伙子。

現在人的壽命延長了，許多人到了80歲還很硬朗。

年輕時當球員馳騁球場，過了30歲就結束運動生涯。

如果壽命為80歲，那么后面還有50年。

火鳥FC的球員，以及年輕的體育運動員們，你們在何種程度上思考自己退役后漫長的人生，這點我不知道。

但是我希望，在你們后面的人生中，當你們回顧年輕時的運動生涯時，你們能自豪地說：“當年的足球生活真精彩啊！”

為什么提起這個話題呢？

因為年輕時的成功帶來的負面效應，使后來的人生挫折連連，這種例子不勝枚舉。

Bitwise CIO：美國現貨比特幣ETF上市前五年內或吸引550億美元的凈流量:金色財經報道， 在本月早些時候的一次網絡研討會上，ETF發行商Bitwise首席投資官Matt Hougan預測，美國現貨比特幣ETF在上市的頭五年內可能會吸引550億美元的凈流量。

此外，納斯達克2022年4月的一項調查發現，如果美國提供現貨比特幣ETF，72% 的財務顧問更有可能將客戶資產投資于該領域。同樣，根據Bitwise和VettaFi1月份的一份報告，32%的金融專業人士將“缺乏 ETF 和共同基金等易于獲得的投資工具”視為加密貨幣配置的障礙，因此貝萊德等公司推出比特幣ETF的計劃將成為機構采用加密和增長的標志。[2023/8/26 10:03:27]

一個優秀的運動員，才二十幾歲，就受到社會的追捧、偏愛，年收入少則1000萬日元，多的要高達三四千萬日元。

三四千萬日元的年薪，那是日本一流企業社長的工資。

年紀輕輕就有這么高的收入，如果本人不是意志特別堅定的人，或者缺乏父母的管束，他此后的人生很可能非常槽糕。

即使天生有才，可以拿是同輩普通人10倍、20倍的年薪，但后面的人生因此而亂了套，那就沒有任何意義。

Custodia CEO：美聯儲已成為“不可逾越的山峰”:7月23日消息，Custodia銀行CEO Caitlin Long表示，在進入FedNow支付系統的35家銀行中，來自荷蘭的Adyen“通過后門進入了系統”，稱這對于一家歐洲公司來說是“非常不美國式”的，因為美國公司無法獲得這樣的機會。

就在上周SEC重新考慮Custodia銀行成為會員機構的申請的最后期限之后，美聯儲否決了該申請，并在一份簡短的聲明中表示，Custodia的商業計劃與法律要求的因素“不一致”。盡管她的銀行爭取主賬戶的權利，但Caitlin認為新的FedNow服務還不夠好。

“它不具備互操作性，跨境能力，并且有嚴格的50萬美元交易支付限制”，Caitlin Long聲稱FedNow將占據10%的支付份額，“但不會超過這個數”，她表示美聯儲聲稱他們將幫助公司進行監管，并且Custodia“盡力遵守”，但當局已經變得“不可動搖”。（decrypt）[2023/7/23 15:52:58]

觀點：美國總統候選人Kennedy的計劃有助于將比特幣作為一種新的貨幣形式合法化:金色財經報道，比特幣雜志總經理Christian Keroles表示，比特幣在美國的稅收法規一直是其作為支付貨幣被采用的障礙，Kennedy的計劃有助于將比特幣作為一種新的貨幣形式合法化。

此前消息，美國總統候選人Robert F.Kennedy計劃包括減稅并開始用比特幣等資產支持美國債務。Kennedy表示，“我的計劃是從非常非常小的規模開始，也許發行的國債的1%將由硬通貨、黃金、白銀或比特幣支持。”[2023/7/21 15:50:26]

因此，越是有天賦有才能的人，越是要認真思考：人生究竟是什么？自己應該度過一個怎樣的人生？

2

、塑造一顆美好的心靈，是我的人生觀

無論是誰，年輕時都會在心中描繪將來的理想：“自己想走這樣的人生道路”、“自己想成為這樣的人”。

我在鹿兒島大學讀書時，就希望自己將來成為優秀的技術人才，有了不起的發明創造，甚至獲得諾貝爾獎。

創建京瓷以后，就想把京瓷辦成一個出色的公司，希望員工們都能在公司里愉快的工作。

Gnosis Chain發布去中心化支付網絡Gnosis Pay和自托管借記卡Gnosis Card:7月17日消息，Gnosis Chain在巴黎EthCC（Ethereum Community Conference）大會上發布去中心化支付網絡Gnosis Pay和自托管借記卡Gnosis Card。Gnosis Pay基于Gnosis Chain，使Web3開發人員能夠集成各種傳統支付方式，包括Visa，用戶可以在任何接受Visa的地方直接從錢包中使用加密資產消費；Gnosis Card是經過Visa認證的自托管消費者借記卡，需要進行KYC認證，建立在GnosisPay去中心化支付網絡上，直接鏈接到鏈上錢包，支持線下線上的各種刷卡消費，每筆交易通過智能合約。此外Gnosis Pay支持用戶將ENS與卡片綁定，用戶可以將其與任何錢包一起使用，每個社區或每個錢包都能發行自己品牌的對應Visa卡。[2023/7/17 11:00:08]

并為此努力至今。

很幸運，作為技術者，作為經營者，我都算取得了成功。

但是，我也終將迎來死亡。

美國12月主要通脹指標有所緩解，個人消費者支出環比下降0.2%:金色財經報道，美國商務部周五發布的報告顯示，12 月份美國家庭支出環比下降 0.2%，而 11 月份的降幅向下修正為 0.1%。家庭上個月削減了商品支出，并略微增加了服務支出。

通脹有所緩解，繼 11 月份上漲 5.5% 之后，美聯儲首選的通脹衡量指標–個人消費支出價格指數（PCE）–在 12 月份同比上漲 5%。剔除波動較大的食品和能源價格后，反映潛在通脹的核心 PCE 在 12 月份同比上漲 4.4%，為 2021 年 10 月以來的最低漲幅，而 11 月份為 4.7%。按月計算的核心 PCE 增長 0.3%，也符合預期。

西北大學金融學教授Efraim Benmelech 對華爾街日報表示，新數據表示經濟已出現降溫跡象，較高的利率使抵押貸款變得更加難以承受，房屋銷售減少，這導致在家電、油漆和其他家居用品上的支出減少，因為美國居民通常在銷售前和搬家后購買這些物品。Benmelech表示，美聯儲的行動導致消費能力下降。[2023/1/28 11:33:16]

人一旦死亡，沒有什么東西可以帶往那個世界。

我創建了京瓷，創建了KDDI，又設立了稻盛財團，這一切又怎樣呢？

還有，究竟為了什么，我拼命努力直到今天？

人生的目的到底在哪里？

我已經多次講過，人生的目的，不是在今世獲取地位、名譽、金錢，而在于把自己的心靈磨煉得美好一點。

這個目的也符合“宇宙的意志”。

來到這個人世，本不是出于我自己的意志。

而且在這幾十多年的人生中，我遭遇過災難，也擁有過幸運。

我認為，人生的目的就是在災難和幸運的考驗中磨煉自己的心志、磨煉靈魂，造就一顆美麗的心靈。

這是我的人生觀。

3、

塑造一顆美好的心靈，是宇宙本身的意志

“心中所想”就是原因，這種原因產生的結果，會在現實中出現。

所以，你心中想什么，你思考的內容，非常重要。

你心中描畫怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生。

強烈的意念，將作為現象顯現——請你首先銘記這個“宇宙的法則”。

有人認為我這句話過于神秘而不肯接受。

然而，這是從我至今為止的、各種各樣的切身體驗中產生的、讓我確信的絕對的法則。

就是說，你心中想的是好事，是善念，你的人生就將是美好的；

你總動壞腦筋，充滿惡念，你的人生就不會順暢。

這條法則在宇宙中發揮著它的作用。

因為“心中所想”不會立即產生結果，所以人們不容易理解這條法則，但從20年、30年這樣的長時段看，這條法則靈驗得很，大多數人的人生就是他自己常在心中描繪的那種景況。

因此，讓自己擁有一顆純潔美好的心靈，這是我們思考如何度過人生時的一個大前提。

因為一顆美好的心靈——特別是“為世人、為社會做奉獻”的思想，就是這個宇宙本身的意志。

宇宙中存在一股力量，它要讓萬物進化發展、變得更加美好。

我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。

如果順著“宇宙的意志”產生的潮流而動，我們的人生就會帶來成功和繁榮；如果逆著這潮流而動，就必然走向沒落和衰退。

4

、塑造一顆美好的心靈，更需要堅定的信念

盛和塾歸根到底是一個學習原理原則的場所，這種原理原則引導企業經營走向成功，而且讓成功長期持續。

不過，這種原理原則與世間一般的經營常識不同，它指的是做人應有的心靈的狀態。

經營者必須經常逼問自己“人生是什么？”“應該怎樣度過人生？”

通過這樣的自問自答，來提高自己的心性，同時拓展經營。

經營者應致力于人生和經營，讓僅有一次的人生變得更精彩，不但為員工及其家族，而且為社會、為世界、為地球做出貢獻。

這就是所謂“一燈照隅”。

我認為，不管企業多么微小，我們應該通過“經營企業為社會為世人盡力，讓自己人生的價值在這個地球上留下足跡。

在盛和塾學習的經營者們，今天依然志向堅定，通過反復鉆研、提升心性，不僅讓自己的事業和人生更加豐富多彩，并且為了實現員工幸福，每日都在不懈努力、勤奮工作。

設立盛和塾時，我不僅當著京瓷的社長，而且正在創立現KDDI的前身第二電電，同時又在設立稻盛財團、開始京都獎的活動，正是繁忙之極，年齡也已超過50。將近30年來，對于盛和塾的活動，我真可說是粉身碎骨在所不辭。

這完全是出于我的信念。因為我相信，占企業一大半的中小企業的發展是經濟發展的原動力。中小企業煥發活力就能促進經濟的發展。

5

、塑造一顆美好的心靈，是在工作中磨煉出來的

工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。這樣說并不過分。

大約在十年前，我和一位德國領事對談時，聽到這樣的話：勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。

工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志、提升自己的人格。

就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。

“工作造就人格”，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。

這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝枚舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。

凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭于自己的事業，才取得了巨大成功。

通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。

有這樣一則小故事值得玩味：

在南太平洋新不列顛島上，有一個未開化部落的村莊，那里的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。

在他們的生活中滲透著一種純樸的勞動觀：“認真勞動能塑造美麗心靈”，“美好的工作產生于美好的心靈”。

在這個村落里，主要的勞動內容是燒荒式的農業，作物是甘薯。

在那里，根本不存在“工作是苦役”這樣的觀念。

村民們通過工作追求的目標是：“工作得到的美的成果”和“人格的陶冶”，就是要把工作做得完美，并由此磨煉自己的人格。

村民們互相評論各自田地的整修情況、作物的長勢以及泥土的氣味，氣味好聞的被夸為“豐登”，氣味難聞的則被貶為“不毛”。

經過這樣一番評價，田地耕作得精細的人就會被稱為“人格高尚的人”，會受到全村人的尊敬。

也就是說，這個村子里的村民是通過勞動的成果——田地是否整齊，作物是否豐收，來判斷一個人的人格的。

田頭工作出色、工作成果顯著的人，就被認為是優秀的人，是人格高尚的人。

盛和塾，是稻盛和夫經營學傳播、學習、交流的平臺，是良知企業家提高心性、拓展經營的平臺！

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