談幣大師：8.27BTC今日高空為主，但不要直接去追！_MKR:MKR幣

昨日的策略中寫的是先在11250-290一線進多，然后到11500一線再布局空單，現在看來，先多后空策略堪稱完美，給群里的單也是依照先多后空的策略，想必跟上的都止盈落袋了兩波！

某巨鯨6月至今買入的2.26萬枚ETH，目前浮虧520萬美元:金色財經報道，據鏈上數據分析師余燼監測，4月份在ETH上實現956萬美元收益的巨鯨，6月開始重新買入了22600枚ETH(4285萬美元，均價1896美元)和2760枚MKR(253萬美元，均價918美元)。目前他ETH尚未出售，不過MKR獲利清倉了：10小時前他將1736枚MKR轉入幣安，20分鐘后提回186萬枚USDC。加上他在7月26出售了1024枚MKR，他這2760枚MKR出售均價為1127枚，實現57萬美元盈利。ETH則因為最近大盤下跌，他6月至今1896均價買入的22600枚ETH，目前浮虧520萬美元。[2023/8/22 18:15:06]

目前行情經過昨日的震蕩后，價格又回到了11350附近，多頭力量明顯不足，整體看空情緒濃厚，不過，需要注意的是，這里不能直接去追，而是反彈些后再去進空，下方關注11100-11000一線的強支撐，這里應該不會一下被突破，震蕩個幾次在突破是BTC的規律，所以，面對這種震蕩時，盡量選個合適價格介入，關乎著后面的主動權！

比特大陸薪酬改革涉嫌年齡歧視，員工稱將維權:4月12日消息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多。有涉事員工認為此舉違反勞動法，并表示將拿起法律武器維權。

一位比特大陸員工王為表示，在最新的薪酬調整方案中，原本的固定工資調整為基礎工資+績效工資兩部分，而績效工資與職級掛鉤，T3x、T4x、T5x三檔職級績效工資比例分別為30%、50%、70%。在績效考核時，最終的分數還與年齡掛鉤，如果年齡超過基準線，績效就要扣分。

據一位業內人士則分析，比特大陸2022年營收或超過100億美金。因此，資金問題應該不會是造成比特大陸這次薪酬改革的主要原因。

此前消息，比特大陸因稅務違法被北京稅務局罰款近2500萬元。[2023/4/12 13:58:51]

今日BTC操作策略：

社交媒體巨頭Snap宣布解散Web3團隊:金色財經報道，面對急劇下降的增長，Snap(SNAP)正在解散其Web3團隊以削減成本。Snap Web3團隊的聯合創始人Jake Sheinman在周四宣布離開公司的推文中透露了這家社交媒體巨頭的計劃：由于公司重組，我們決定終止我們的Web3團隊。

Snap第二季度營收為11.1億美元，較去年同期增長13%，但遠低于公司此前預測的20%-25%，也低于分析師的預期。周三，Snap首席執行官埃文·斯皮格爾(EvanSpiegel)透露Snap將裁員20%。（coindesk）[2022/9/2 13:03:52]

11430-470一線進空，防守90個點，短線目標看11220附近！

投資就像一場修行，得意時，一日看盡長安花，艱難時，潦倒新停濁酒杯，但曾經的跋涉不能回頭，哪怕畏途巉巖不可攀，也要會當凌絕頂，哪怕無人會，登臨意，也要猛志固常在，從過去中汲取九萬里風鵬正舉得的力量，歷練也無風雨也無晴的豁然！

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