顛覆世界的新概念 "DAO式公司"_IBL:SHIBARISE幣

VR/AR遙遙無期，NFT是資本游戲，元宇宙如何發展，且聽老DAO分析

大家好我是老DAO。作為一個吃過餅，挖過礦，逗過貓，買過鞋，在web3各種概念里摸爬滾打爬了多年的老玩家，今天我就來說說我認為接下來會顛覆傳統公司架構理念，影響財富分配的新型組織?DAO式公司。

在開始討論DAO式公司之前，我先拋出一個問題，?公司為什么要賺錢？這個看似無理取鬧的問題真要認真作答可能會引發人性，哲學，商業結構等很多領域的探討。那我們不妨先想一想，公司賺的錢最終進了誰的口袋？這里的賺錢指的是拋開各種成本之后的凈利潤。第二個問題我想很多人可以給出答案，利潤無一不是通過分紅或者股票升值等方式進入到了股東的口袋里。

Infinite Block已獲得許可成為虛擬資產服務提供商:金色財經報道，區塊鏈金融科技公司Infinite Block宣布已完成VASP報告及驗收，成為第 37 家虛擬資產服務提供商 (VASP)。VASP是指根據《特定金融信息法》（特別法）專門從事虛擬資產銷售、購買、交換、轉讓、存儲、管理、經紀、中介等虛擬資產業務的企業。[2023/8/9 21:33:32]

這個規律在各行各業乃至全世界范圍都是如此。難道利潤給到股東，公司就會越做越大么？這樣的解釋明顯是不合理的，股東們雖然掌控一個公司的決策權但是并不能保證讓公司穩定發展。

NFT市場Rarible宣布將其平臺升級至Rarible 2:金色財經報道，NFT市場Rarible周四宣布將其平臺升級至Rarible 2，Rarible 2引入了新的聚合工具來展示來自NFT，這意味著用戶可以從Rarible、OpenSea、LooksRare、X2Y2和Sudoswap瀏覽和購買基于以太坊的數字資產，并且支持一鍵購買多個NFT。

Rarible 2還引入了一種機制，用戶可以鎖定他們的RARI（市場的原生代幣），以獲得生態系統參與的獎勵和激勵，解鎖更多好處并通過RARI基金會管理Rarible協議。[2022/10/21 16:33:33]

真正讓公司賴以生存的是它的用戶。一家公司哪怕產品再貴，服務再差，只要有用戶愿意買單，這家公司就可以生存下去。那既然是用戶決定了一家公司的收入和利潤，為什么公司賺的錢最終不是進到用戶的口袋里呢？

距離以太坊合并僅剩1小時 剩余區塊高度259:金色財經報道，據OKLink數據顯示，當前距離以太坊合并僅剩1小時，預計剩余區塊高度259。[2022/9/15 6:58:08]

假設一家公司把用戶當成股東對待，把全部凈利潤按時分配給購買過這家公司產品或服務的用戶，用戶還可以投票決定公司的產品優化，參與公司人事任命，乃至左右公司整體的發展方向，這樣的公司還會擔心用戶留存么？這里就引出了以DAO理念為基礎的DAO式公司的核心價值觀。

DAO式公司通過“用戶員工股東三位一體”的理念將公司真正意義上變成一家來自用戶，服務用戶，屬于用戶的全新概念組織。

其實把用戶放第一位的理念早在多年前就被各國大公司列入企業文化。外有亞馬遜著名的領導原則，第一條就是顧客至上。內有阿里企業價值觀“客戶第一，員工第二，股東第三”。

但是這些文化似乎更多影響的是客服接待的態度，一旦涉及到了核心的公司利益分配層面，用戶連參與的資格都沒有，更別說當第一了。而DAO式公司是從體系架構上就把用戶納入其中，同時可以通過公開財報，引入第三方審計等方式保證公司利潤公平公正的回饋給用戶。

那為什么說DAO式公司會顛覆世界呢？因為DAO式公司其實是一種競爭內卷，它會在競爭激烈的零售，餐飲以及服務行業脫穎而出，只有少數的壟斷行業不會被波及。這種良性內卷最終導致的結果就是大量的財富從少數股東和投資人的口袋里轉入進了普通人的錢包里，老百姓的可支配收入增加，從而進一步刺激消費形成正向循環。

財富的重新分配必將面臨巨大的挑戰，一場富人與窮人的博弈即將打響，隨著大眾的教育水平的提高，大家對于貧富差距的容忍度只會越來越低，競爭行業的去利潤化是必然的。雖然現在DAO式公司還只存在于理論形態，但是老DAO相信未來將會有一批新生代DAO式公司遍布在各行各業。

來源：金色財經

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